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  • AutorenbildÖzden Sevimli

Warum Human Design besser ist als Myers-Briggs/ 16 Personalities

Aktualisiert: 27. Mai

Warum Human Design Myers-Briggs ersetzen wird

Ich liiiiiebe das Myers-Briggs Persönlichkeits-Profilierungs-System, insbesondere die 16 Personalities Version, weil alles daran – von der Optik und Haptik über die Benutzererfahrung bis hin zum detaillierten Bericht – mit tiefer Expertise, Liebe, Geschmack und einem Blick fürs Detail gemacht ist. Und es ist einfach so verdammt genau.


Als ich das letzte Mal den Test gemacht habe (vor vielen Jahren), wurde ich als Campaigner (ENFP) kategorisiert und wow, ich fühlte mich so unglaublich gesehen und konnte endlich in konkreten Listen beschreiben, was für eine Art Mensch ich war. Ein „charmanter, unabhängiger, energiegeladener und mitfühlender“ „Freigeist“, der „die sozialen und emotionalen Verbindungen, die er mit anderen eingeht, genießt“ und „mit Neugierde zwischen den Zeilen liest“ und „das Leben als ein großes, komplexes Puzzle sieht, in dem alles durch ein Prisma aus Emotion, Mitgefühl und Mystik verbunden ist, immer auf der Suche nach einer tieferen Bedeutung“. Und gleichzeitig ein verdammt „sensibler“ „Over-thinker“, der es schwer findet, „das Interesse aufrechtzuerhalten, wenn Aufgaben zu Routine, administrativen Angelegenheiten neigen“ und Unterstützung benötigt.


Wow, Volltreffer. 🤯


Als jemand, der es schon immer gehasst hat, in Schubladen gesteckt zu werden und jetzt sogar ein ganzes Business darauf aufgebaut hat, andere aus ihren eigenen Boxen und Käfigen zu befreien, bin ich strikt dagegen.


Allerdings bin ich auch ziemlich OCD-mäßig veranlagt, was Strukturen, Übersichten, Listen, Kategorien, Logik und alles betrifft, was Dinge besser, einfacher und schnell verdaulich macht. Deshalb liebe ich es, mit Archetypen und Profiling Tools zu arbeiten, denn sie helfen jedem, die Dinge in Perspektive zu rücken. Perspektive, nicht Schubladen. Diese Perspektive ist entscheidend, um sich selbst und andere zu verstehen – und kann im geschäftlichen Kontext helfen, hoch erfolgreiche Teams zu schaffen.


Obwohl ich wirklich glaube, dass das Myers-Briggs-System für jede Person, jede Führungskraft, jedes Team und jedes Unternehmen, das bereit ist, damit zu arbeiten, enorm wertvoll sein kann, gab es da auch immer ein nagendes Gefühl der Unzufriedenheit in mir...


  • Erstens gibt es in dem Fragebogen immer eine Reihe von Fragen, bei denen ich gerne mit „kommt darauf an“ antworten würde, denn ich kann in zwei verschiedenen Situationen zwei entgegengesetzte Arten von Verhalten zeigen, sodass jede Antwort, die ich gebe, nur die halbe Wahrheit oder ein fader Durchschnitt wäre. Kann ich auf diese Art und Weise wirklich akkurat dargestellt werden?

  • Zweitens kann niemand mit absoluter Sicherheit sagen, dass es keine Voreingenommenheit bei der Beantwortung der Fragen gibt. Wir sind schließlich Menschen, die sich systematisch über- und/oder unterschätzen und wir können nicht 100% objektiv sein, wenn wir Fragen über uns selbst beantworten. Darüber hinaus sind wir viel mehr von unserem Unterbewusstsein getrieben und kontrolliert, als wir je wissen werden, also wer antwortet eigentlich und durch welchen Filter, mit welchem zugrunde liegenden Bedürfnis und Motiv?

  • Drittens sind wir alle Erwachsene mit eigenen Geschichten, Lebenswegen und Karrieren. Im Laufe der Zeit haben uns unsere Sozialisation, Beziehungen und Erfahrungen mit bestimmten Denkmustern, Verhaltensweisen und Überzeugungen geprägt. Aber ist das eigentlich noch unser wahres Selbst? Oder funktionieren wir nur (und beantworten Fragen) gemäß dem, was unsere Umgebung uns im Laufe der Zeit antrainiert hat?


Zusammenfassend glaube ich, dass kein Profilierungssystem, das auf unseren eigenen Antworten auf Fragen über uns selbst basiert, jemals in der Lage sein wird, hinter unsere wohlgeformten Masken zu blicken, die Folgen unserer Konditionierungen, Filter und Vorurteile zu umgehen oder die unglaublichen Tiefen und Polaritäten eines jeden von uns zu erfassen.

Es ist also keine Überraschung, dass ich, als ich begann, mein lebenslanges Interesse an der Astrologie professionell zu erkunden, diese verrückte Idee eines neuen Systems hatte, das Astrologie und 16P zusammenbringt und uns so noch mehr Einblicke in unsere Persönlichkeit gibt.

Schließlich würde ich laut meinem 16P-Bericht großartig „in jeder Humanwissenschaft oder Dienstleistung, von der Psychologie, Beratung und Lehre bis hin zu Politik, Diplomatie und Detektivarbeit“ sein, denn „es ist einfach nicht möglich, in diesen Bereichen gut und mit der Art, wie die Dinge sind, zufrieden zu sein, und hier glänzen Campaigners wirklich“ und „niemand ist besser ausgestattet, um breite Interessen zu vereinen und Studien in typischerweise unzusammenhängenden Feldern zu integrieren“.


Und dann fand ich Human Design. Oder vielmehr fand Human Design mich. Und es ist so viel größer und besser als alles, was ich – oder irgendeine einzelne Person – jemals hätte schaffen können.

Human Design ist eine komplexe Synthese aus alten und modernen Wissenschaften, die uns hilft, uns selbst und jeden anderen auf eine so ganzheitliche und tiefgreifende Weise zu verstehen, wie es zuvor nicht möglich war. Es zeigt dir die unverfälschte Version der Person als die du geboren wurdest. Und es zeigt dir genau, in welchen Bereichen du offen bist, konditioniert, beeinflusst und geformt wurdest zu etwas, das du nicht bist. Endlich kannst du die Masken ablegen, die schweren Lasten von deinen Schultern nehmen, die Widerstände vermeiden, die das Leben so schwer machen, und einfach du selbst sein. Und dieses Selbst könnte am Ende sogar einen anderen Myers-Briggs-Persönlichkeitstyp haben. 😉


Hier sind also meine Top 5 Gründe, warum ich glaube, dass jedes Individuum und jedes Team mit Human Design arbeiten sollte und warum es gerade Myers-Briggs ersetzt (privat, auf Bumble und in Unternehmen 😜).

(Ich habe doch gesagt, dass ich Listen liebe, also was hast du erwartet? 🤓)


  • HD zeigt dir, wer du wirklich warst, bevor die Welt dir sagte, wer du zu sein hast.

  • HD ist nicht nur ein Profilbericht, sondern auch eine Landkarte zu deinem Höheren Selbst und eine Anleitung, wie du dich von Überzeugungen, Gedanken und Verhaltensweisen, die nie deine eigenen waren, aber dir Schmerzen und Leid bereiten, dekonditionieren kannst.

  • HD zeigt dir genau, welche Arten von Menschen, Aktivitäten, Orten, Lebensmitteln usw. du benötigst, um dich emotional, energetisch, mental und physisch maximal gut zu fühlen.

  • HD ist unglaublich empowernd, weil es im Kern besagt, dass du die einzige Autorität deines Lebens bist und es dir beibringt, wie du dich mit deiner Intuition verbinden und ihre Sprache lernen kannst.

  • HD ist extrem befreiend, denn du wirst endlich verstehen, warum du dich immer so anders gefühlt hast als deine Schwester, dein Partner, deine Kollegen und dir helfen, die Eigenarten von dir selbst und deinen Lieben nicht nur zu tolerieren, sondern wirklich abzufeiern.


Dein Human Design-Profil basiert auf deiner Geburtszeit und deinem Geburtsort, daher ist die einzige Voraussetzung, die du benötigst, um deine Reise zu beginnen, eine allgemeine Offenheit für die Idee, dass die Bewegungen der Planeten einen Einfluss auf uns haben können. (Hast du schon einmal von Kommunikations- und Technikproblemen während des rückläufigen Merkurs gehört? Was ist mit Ebbe und Flut, die vom Mond regiert werden? ;) )


Wichtig: Es gibt viele kostenlose Informationen über Human Design im Internet, aber die Tiefe und Komplexität kann für einen Neuling überwältigend sein, und es könnte eine Herausforderung sein, zuverlässige Quellen und Informationen zu finden, die leicht verdaulich sind. Um deine Reise richtig zu beginnen und das Meiste aus diesem erstaunlichen System herauszuholen, empfiehlt es sich, ein Foundations Reading bei uns oder anderen zertifizierten Analysten zu buchen, da wir dir helfen können, dich zu orientieren und dich zunächst auf die Bereiche zu konzentrieren, die für dich persönlich entscheidend sind, ohne dich im Rabbit Hole zu verlieren.

Wenn du Fragen, Zweifel, Kommentare hast oder bereit bist, eine neue Ebene des Verständnisses, der Zufriedenheit und Erfüllung freizuschalten, zöger nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen. Es wäre uns eine Ehre, dir zu helfen, aus deiner Box herauszukommen und Dein Du-stes Du zu entdecken. ✨


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